Onboarding Grapes

👋 Bienvenida a nuestro equipo

Nos alegra mucho que te sumes a este proyecto.

Nuestra empresa tiene raíces profundamente familiares: Uvas de la Patagonia S.A. y Grapes SRL son dos sociedades gestionadas por un equipo cercano, comprometido y con vocación emprendedora. Detrás de estas compañías estamos Alberto, Analía, Ezequiel y Agustín, abuelo, madre, padre e hijo, que asumimos juntos el desafío de construir un grupo de marcas con identidad propia y espíritu colaborativo.

Uvas está enfocada en la distribución y comercialización de vinos y bebidas, con marcas como Quelhué (vinotecas) y 3 Ciudades (distribuidora mayorista).

Grapes, por su parte, impulsa el universo de la indumentaria y el equipamiento outdoor, con marcas como Komp y Kompper.

Más allá de los rubros, compartimos una misma manera de trabajar: con compromiso, cercanía, responsabilidad y entusiasmo por crecer. Aspiramos a seguir profesionalizando nuestros equipos, expandiendo nuestros canales y consolidando vínculos comerciales duraderos. Sabemos que cada persona que se suma tiene un aporte único para hacer, y estamos convencidos de que el crecimiento es colectivo.

¡Bienvenida/o a esta etapa! Estamos acá para acompañarte en tu recorrido.

DECÁLOGO DE BIENVENIDA

Acá el trabajo es una plataforma de aprendizaje infinito

1. No venís solo a trabajar.
   Venís a aprender, mejorar, aportar y crecer. Y nosotros queremos crecer con vos.
2. Cada error que se comparte, vale doble.
   Porque el que lo cuenta, enseña. Y el que lo escucha, aprende gratis.
3. El “para qué” es más importante que el “cómo”.
   No hacemos cosas por hacer. Acá todo tiene un sentido, y si no lo ves, preguntá.
4. Mejor hecho que perfecto.
   Probamos, corregimos y volvemos a intentar. Así aprendemos.
5. La crítica es un regalo.
   Si te digo algo para mejorar, es porque creo que podés hacerlo mejor.
6. Lo que aprendés, lo compartís.
   Si descubriste algo útil, no te lo guardes. Contalo, mostralo, enseñalo.
7. Lo que te motiva, importa.
   Si tenés una idea o un proyecto personal, queremos escucharlo.
8. No esperamos empleados perfectos.
   Queremos personas comprometidas con su desarrollo.
9. Acá se enseña desde el ejemplo.
   Lo que vos hacés vale más que lo que decís. Y todos estamos mirando.
10. El trabajo no es una jaula, es una rampa de lanzamiento.
    Si algún día volás, queremos haber sido parte de tu despegue.

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